Webdesign · Steuerberatung
Webdesign für Steuerberater
Steuerkanzleien haben selten zu wenige Anfragen. Sie haben zu viele von der falschen Sorte. Eine gute Kanzleiseite sortiert vor, statt jeden anzulocken.
Rheinmarketing sitzt in Monheim am Rhein und arbeitet für Kanzleien im ganzen Rheinland remote.
Was gehört auf die Website einer Steuerkanzlei?
Eine klare Aussage, für welche Mandanten die Kanzlei arbeitet, die Schwerpunkte in verständlicher Sprache, der Ablauf einer Zusammenarbeit, die eingesetzte Software und ein ehrlicher Karriereteil. Bilder von Glasfassaden und Handschlägen ersetzen nichts davon. Die Softwarefrage ist wichtiger, als sie klingt: Wer bereits mit einem bestimmten Programm arbeitet, sucht gezielt danach, weil ein Wechsel Arbeit bedeutet. Ebenso entscheidend ist die Frage, die kaum eine Kanzleiseite beantwortet, nämlich wie ein Wechsel praktisch abläuft und wer dabei welche Unterlagen anfordert. Der Karriereteil zahlt inzwischen oft mehr ein als der Mandantenteil, weil Personal schwerer zu finden ist als Aufträge. Stand: August 2026.
Betreuung ab 150 Euro im Monat, netto. Website-Bau nach Umfang, Preis nach dem Erstgespräch.
Wie gut sortiert Ihre Kanzleiseite die Anfragen vor?
20 kurze Fragen zu Google, Website und Social Media.
Nach 2 Minuten wissen Sie, was zuerst dran ist.
Das Problem
Was Sie Ihre heutige Website kostet.
Die Seite nennt alle Leistungen und keine Zielgruppe. Deshalb kommen Anfragen von Privatleuten, während die passenden Betriebe woanders anfragen.
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Das sind die drei häufigsten Hürden einer Website. Auf der eigenen Seite sieht man sie selten, weil man sie jeden Tag vor Augen hat.
Eine Seite, die jeden anspricht, überzeugt niemanden.
Vorsortieren statt einsammeln
Die meisten Kanzleiseiten sagen, dass sie den Jahresabschluss machen, die Lohnbuchhaltung und die Steuererklärung. Das machen alle. Wer damit wirbt, bekommt Anfragen von Privatpersonen mit einer Einkommensteuererklärung, während die Kanzlei eigentlich Handwerksbetriebe mit zwanzig Mitarbeitern betreuen will. Eine Seite, die die Zielgruppe klar benennt, hat weniger Anfragen und mehr passende. Das ist der eigentliche Gewinn, und er ist unbequem, weil er bedeutet, jemanden wegzuschicken. Welche Angaben berufsrechtlich zulässig sind, regelt die Bundessteuerberaterkammer.
Der Vergleich
Landingpage, Website oder Rheinseite?
Drei Wege zu einer Website. Zwei davon lassen Anfragen liegen.
| Leistung | Landingpageeine Seite, ein Ziel | Websiteviele Seiten, kein Ziel | Rheinseitegebaut und danach betreut |
|---|---|---|---|
| Bringt Anfragen | |||
| Zeigt, wer hinter dem Angebot steckt | |||
| Sammelt Anfragen rund um die Uhr | teils | ||
| Verkaufspsychologisch aufgebaut | |||
| Antwortet Interessenten in Minuten (mit Social-Media-Betreuung) | |||
| Sichtbar in Google und in KI-Assistenten | teils | teils | |
| Wird jeden Monat weitergepflegt | |||
| Kostenloses Erstgespräch |
Eine Landingpage fragt, zeigt aber nicht, wer Sie sind. Eine normale Website zeigt alles und fragt nichts. Die Rheinseite macht beides und wird weitergepflegt. Die Antwort in Minuten kommt dazu, sobald die Social-Media-Betreuung dabei ist.
Leistungen
Drei Bausteine: die Website, die Sichtbarkeit bei Google und in KI-Assistenten, und die Inhalte, die beides am Laufen halten.
Rheinseiten | die Website
Gebaut auf das, was Ihre Kunden suchen: Struktur, Texte und so viele Seiten, wie Sie brauchen. Preis auf Anfrage, 12 Monate Mindestlaufzeit, danach monatlich kündbar.
Sichtbar | gefunden bei Google
Wir pflegen Ihr Google-Profil: Beiträge, Antworten auf Bewertungen, neue Bewertungen einholen, Einträge in Branchenverzeichnissen. Ab 150 € im Monat.
Social Media | Inhalte, die laufen
Social Media in festen Rubriken, automatisch veröffentlicht, Kommentare und Anfragen beantwortet. Die Freigabe bleibt bei Ihnen. Preis nach dem Erstgespräch.
Die zweite Zielgruppe sind Mitarbeiter
In kaum einer Branche ist der Fachkräftemangel so spürbar wie in der Steuerberatung. Die Kanzleiseite ist deshalb längst auch eine Bewerberseite. Wer dort ehrlich schreibt, wie gearbeitet wird, ob es Homeoffice gibt und wie die Software aussieht, bekommt Bewerbungen. Wer eine Stellenanzeige als PDF hinterlegt, bekommt keine.
Was andere machen: Kompetenzlisten schreiben, die jede Kanzlei so hat.
Was Sie bei uns bekommen: die drei Fragen beantworten, die Mandanten vor dem Anruf haben.
Stimmen
Was unsere Kunden sagen.
4,9 von 5 aus 30+ Google-Bewertungen. Kundenzufriedenheit steht bei uns an erster Stelle.
„Bin seit bald einem Jahr ein sehr zufriedener Kunde! Es wird auf die persönlichen Wünsche eingegangen und die Arbeit bzw. die Ergebnisse sind super! Klare Weiterempfehlung!“
Dr. Jonas Holterhaus
Zahnarzt, Monheim am Rhein
„Sehr kompetente und engmaschige Betreuung. Das Team stand für meine zahlreichen Fragen jederzeit zur Verfügung und hat auch innerhalb von wenigen Minuten geantwortet. Absolute Empfehlung!“
Benni Doerfler
Selbstständig
„Top Marketing-Agentur! Kompetent, innovativ und sehr freundlich. Absolut empfehlenswert.“
Lisa Waller Eggert
Immobilienmaklerin
Ablauf
So läuft es ab.
In drei Schritten, alles remote.
Ihr Zeitaufwand bleibt klein: 15 Minuten Erstgespräch, danach Ihre Rückmeldungen zu Text und Entwurf. Alles andere übernehmen wir. Wie schnell die Seite online geht, hängt vor allem daran, wie schnell Ihr Feedback kommt.
Sie brauchen die Seite zu einem festen Termin, etwa Eröffnung, Messe oder Saisonstart? Sagen Sie es im Erstgespräch, wir planen rückwärts.
01
Erstgespräch
Wir sehen uns an, was Sie heute kostet.
Ein Gespräch von etwa 15 Minuten: Wo stehen Sie heute, woran hakt es gerade, und was davon können wir übernehmen. Danach wissen Sie, woran Sie sind, auch wenn Sie nichts bei uns buchen.
02
Aufbau
Wir bauen die Seite, Sie prüfen sie.
Wir bauen Struktur, Texte und Seiten auf, zugeschnitten auf die Suchen Ihrer Kunden. Sie sehen den Entwurf, bevor irgendetwas online geht, und sagen, was noch fehlt.
03
Livegang und Betreuung
Nach dem Livegang bleibt es betreut.
Nach dem Livegang bleibt die Seite in Betreuung: neue Inhalte, Änderungen, Berichte. Kein Projekt, das nach der Übergabe stehen bleibt.
Bekannt aus
Fragen
Häufige Fragen
Was Kunden vor dem Erstgespräch wissen wollen.
Dürfen wir als Kanzlei überhaupt werben?
Ja, im Rahmen des Steuerberatungsgesetzes und der Berufsordnung. Sachliche Information über Leistungen, Schwerpunkte und Ablauf ist zulässig, reklamehafte Anpreisung und Erfolgsversprechen sind es nicht.
Sollen wir Preise nennen?
Eine Größenordnung hilft, auch wenn die Vergütungsverordnung den Rahmen setzt. Wer gar nichts findet, fragt oft nicht an, sondern weiter.
Was bringt ein Karriereteil wirklich?
Bewerbungen von Leuten, die vorher wussten, worauf sie sich einlassen. Das spart Gespräche und senkt die Zahl der Absagen nach 4 Wochen.
Wie lange dauert so ein Umbau?
Mit vorhandenen Texten und Bildern 3 bis 4 Wochen. Fehlen sie, rechnen Sie mit sechs.
Betreuen Sie die Seite danach weiter?
Ja, das ist der Kern unserer Arbeit: Änderungen, neue Inhalte und das Google-Profil laufen monatlich weiter, statt dass Sie die Seite übergeben bekommen.
Arbeiten Sie nur mit Kanzleien aus Monheim?
Nein, wir arbeiten im ganzen Rheinland remote. Unser Büro steht in Monheim am Rhein. Für Kanzleien ist das meist der praktischere Weg: Abstimmung per Video, Unterlagen über einen geschützten Zugang, keine Termine, die den Mandantenbetrieb stören. Nur für Team- und Kanzleifotos kommen wir vorbei.
Wo wir arbeiten
Wo wir arbeiten, sehen Sie unter Region. Wie eine Seite entsteht, die Anfragen bringt, steht im Paket Rheinseiten.
Warum mehrere Seiten besser wirken als eine, erklärt Was ein Websitenetz ist.
Wir arbeiten unter anderem in Düsseldorf, Köln, Neuss und Monheim am Rhein.
Webdesign in Haan
Website und laufende Betreuung
Marketingagentur für Haan
Betreuung von Profil, Website und Bewertungen
Webdesign in Mettmann
Website und laufende Betreuung
Marketingagentur für Mettmann
Google-Profil, Bewertungen und Website-Pflege
Webdesign in Wuppertal
Website und laufende Betreuung
Marketingagentur für Wuppertal
Google-Profil, Bewertungen und Inhalte
Ihre Ansprechpartner
Ihre Ansprechpartner aus Monheim am Rhein
Luis Gerndt
Geschäftsführung
Leonard Lorenz
Geschäftsführung